Шуткина Елена Владимировна

Тренер-консультант с 15-ти летним практическим опытом управления, разработки и построения систем управления персоналом, обучения, развития, мотивации и оценки персонала, личной эффективности.

Образование

• 1977-1983 — Куйбышевский авиационный институт, радиотехнический факультет, специальность инженер-конструктор-технолог радио-электронной аппаратуры,
• 1997-1999 — Международный институт рынка, факультет «Менеджмент», квалификация «Менеджер-экономист». Дополнительная квалификация «Управление персоналом».
• 2013-2014 — International College of Business Trainers (Международная школа бизнес-тренеров ICBT г.Москва) Квалификация «Бизнес-тренер категории Т» Сертификат №Т010041 RUS.

С 2010 года является преподавателем-тренером  на программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих ИГиМС.

Профессиональные навыки и достижения: 

• Разработка стратегии в области персонала как составной части общекорпоративной стратегии;
• Построение системы управления персоналом, внедрение основных персонал-технологий — набор, адаптация, организация работы, оценка, мотивация (монетарная и немонетарная), обучение, корпоративная культура;

• Постановка системы менеджмента качества ИСО9000 раздел «Персонал»;
• Разработка и внедрение оптимальной и гармоничной системы оплаты труда (грейдирование, система KPI, оценка деятельности), оптимизация ФОТ;

• Проведение различных видов оценки персонала в зависимости от стратегических целей — ассессмент, 360˚, аттестация, др.;
• Разработка обучающих программ для повышения результативности деятельности;
• Формирование корпоративной культуры;
• Проведение диагностики предприятий, уровня управляемости, определение проблемных зон и зон развития в организации деятельности;
• Управленческий и кадровый консалтинг;

• Проведение кадровых аудитов предприятий;
• Реализация проектов в области управления персоналом.

Специализация

• Менеджмент
• Планирование деятельности
• Процессный подход в управлении и разработка бизнес-процессов
• Управление проектами
• Эффективная работа подразделения
• Ситуационное руководство
• Система управления персоналом
• Мотивация персонала
• Набор персонала
• Обучение персонала
• Управление конфликтами
• Управление изменениями
• Корпоративная культура
• Эффективные переговоры
• Построение Команды
• Личная эффективность руководителя
• Ораторское мастерство и эффективная презентация.