Никитина Татьяна Владимировна

В 1979 году окончила Рижский технический университет по специальности «прикладная математика». В 1988 году защитила диссертацию на  соискание ученой степени кандидата технических наук. В 1996 году присвоено ученое звание доцент.

В 1993 году окончила Институт творческого обучения по программе переподготовки «Менеджмент малого бизнеса». Германия.

Стажировалась:

1. США, Брэдли университет, г. Пеория по программе «Деловое администрирование»;
2. Германия, как соавтор и разработчик международных проектов в рамках программ TACIS BISTRO.

С 2001 года работа в проектах Международной финансовой корпорации IFC «Корпоративное управление в России», в программах технологического института Альберты «Стратегическое планирование в управлении трудовыми ресурсами» (SAIN, Канада).

В Международном институте рынка работает с 1994 года, успешно совмещая административную, научную и преподавательскую деятельность: Член Петровской академии наук и искусств, Член Общественно-научного экспертного совета при министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, Член Самарского кадрового клуба. Имеет свою секцию в ежегодной Международной научно – практической конференции «Актуальные проблемы современного социально – экономического развития», г. Самара.

Член Ученого Совета Международного института рынка.

Область научных интересов – проблемы формирования и развития компетенций личности в профессиональной предметной области. По материалам научных исследований опубликовано около 50 научных и учебно-методических работ.

Награждена серебряным дипломом ВДНХ РФ за разработку диалоговой подсистемы адаптации к современным рыночным условиям «Автоматизированной системы прогнозирования профессиональной пригодности кадров», Москва, 1992г. .

Имеет Авторское свидетельство за разработку  и внедрение в вузах РФ «Автоматизированной  обучающей системы КОНТАКТ/М», Рига: РФАП,1997г. N ИП0034.

Автор, ведущий лектор и бизнес–тренер в программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации: управление персоналом; личная тектология руководителя; корпоративная культура; организационное поведение; деловое администрирование; техника личной работы; психология персонального менеджмента; развитие личности в профессии; этикет и деловая этика.

Ведущий тренер в постобразовательных программах слушателей президентской программы Российской Федерации, в программах повышения квалификации руководителей и служащих Правительства и Администрации Самарской области.

Большой практический опыт консультирования, проведения семинаров – практикумов, тренингов в крупных компаниях и банках г. Самары и Самарского региона таких как: Поволжский банк СБ РФ, ОАО «Оренбургнефть», Компания ТНК ВР, ОАО «РЖД», ОАО «Связьинформ», ООО «Газпром трансгаз Самара», РусфинансБанк и др.