Шуткина Елена Владимировна

Шуткина Елена Владимировна

Директор Центра внедрения «Персонал-решение»

Тел.: Email: shutkinaev@mail.ru

Тренер-консультант с 15-ти летним практическим опытом управления, разработки и построения систем управления персоналом, обучения, развития, мотивации и оценки персонала, личной эффективности.

Образование

  • 1977-1983 — Куйбышевский авиационный институт, радиотехнический факультет, специальность инженер-конструктор-технолог радио-электронной аппаратуры,
  • 1997-1999 — Международный институт рынка, факультет «Менеджмент», квалификация «Менеджер-экономист». Дополнительная квалификация «Управление персоналом».
  • 2013-2014 — International College of Business Trainers (Международная школа бизнес-тренеров ICBT г.Москва) Квалификация «Бизнес-тренер категории Т» Сертификат №Т010041 RUS.

С 2010 года является преподавателем-тренером  на программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих ИГиМС.

Профессиональные навыки и достижения: 

  • Разработка стратегии в области персонала как составной части общекорпоративной стратегии;
  • Построение системы управления персоналом, внедрение основных персонал-технологий — набор, адаптация, организация работы, оценка, мотивация (монетарная и немонетарная), обучение, корпоративная культура;
  • Постановка системы менеджмента качества ИСО9000 раздел «Персонал»;
  • Разработка и внедрение оптимальной и гармоничной системы оплаты труда (грейдирование, система KPI, оценка деятельности), оптимизация ФОТ;
  • Проведение различных видов оценки персонала в зависимости от стратегических целей — ассессмент, 360˚, аттестация, др.;
  • Разработка обучающих программ для повышения результативности деятельности;
  • Формирование корпоративной культуры;
  • Проведение диагностики предприятий, уровня управляемости, определение проблемных зон и зон развития в организации деятельности;
  • Управленческий и кадровый консалтинг;
  • Проведение кадровых аудитов предприятий;
  • Реализация проектов в области управления персоналом.

Специализация

  • Менеджмент
  • Планирование деятельности
  • Процессный подход в управлении и разработка бизнес-процессов
  • Управление проектами
  • Эффективная работа подразделения
  • Ситуационное руководство
  • Система управления персоналом
  • Мотивация персонала
  • Набор персонала
  • Обучение персонала
  • Управление конфликтами
  • Управление изменениями
  • Корпоративная культура
  • Эффективные переговоры
  • Построение Команды
  • Личная эффективность руководителя
  • Ораторское мастерство и эффективная презентация.